Cámaras empresariales consideran buena medida la Ley Silla

Por Alan Rubio

Representantes de cámaras empresariales consideran la "Ley Silla", recientemente aprobada por el Senado de la República y turnada para su análisis y votación en el Congreso de la Unión, como una buena medida para cuidar la salud de los trabajadores que tienen largas jornadas laborales de pie.

Esta ley contempla modificaciones a leyes laborales con el objetivo de que las empresas garanticen a los empleados el derecho a descansar en una silla con respaldo durante sus labores, o bien, otorgarles descansos periódicos cuando sus funciones son de pie.

Julio Arballo, presidente de la Cámara Nacional de la Industria Restaurantera y Alimentos Condimentados (Canirac) Sonora, mencionó que en los negocios de estos giros comerciales implementan desde hace muchos años el descanso de media hora para los trabajadores, o en caso de baja afluencia de clientes, permiten que se sienten periódicamente.

"En el caso de nosotros, en el sector restaurantero, la verdad que sí contamos con sillas para nuestro personal, tanto de cocina como en el área de meseros, cuando las cosas están calmadas en los restaurantes, pues, el personal, comúnmente decide sentarse para descansar un poco de la fatiga de la jornada diaria", dijo.

Por su parte, Juventino Félix Lugo, presidente de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) Hermosillo, está de acuerdo con la denominada "Ley Silla", ya que considera que privilegia el cuidado del recurso humano en las empresas.

"Entendemos que hay algunos puestos que implican estar de pie, como guardias de seguridad, cajeros, despachadores de gasolina, gerentes de piso, entre otros. No veo ningún problema en poner una silla con respaldo para cuidarlos. Como digo siempre, el recurso humano es importante", agregó.