¿Qué opina la Canaco sobre eliminar de la contratación la carta de no antecedentes?

Por German Contreras

No habría mayores cambios en los procedimientos para la contratación de personal en caso de avanzar la propuesta de eliminar la carta de no antecedentes penales en los requisitos para solicitud de empleo, consideró Juventino Félix Lugo.

El dirigente de la Cámara Nacional de Comercio se refirió así a la propuesta presentada por el diputado del PAN, José Armando Gutiérrez Jiménez.

Se trata de una reforma al artículo 1 de la Constitución Política del Estado de Sonora, a fin de prohibir la solicitud de cartas de no antecedentes penales, excepto en casos especiales previstos por la ley, a quienes intenten reintegrarse a la sociedad tras haber pasado por un proceso jurídico donde se cancelaron sus antecedentes penales.

"La verdad, en Canaco y las empresas han opinado que van a seguir con su proceso de entrevista y selección de sus empleados. A lo mejor en esos filtros, en esas evaluaciones, se detecta la capacidad de la gente que está solicitando, o el mismo recursos humanos de las compañías va a trabajar para hacer una buena selección. No vemos un cambio drástico en los procedimientos y selección de personal eliminando esta carta de no antecedentes penales", indicó.

Agregó que, como empresarios, estarán pendientes del rumbo que tome esta propuesta y harán un análisis profundo de la misma.