HERMOSILLO.- Agremiados del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus) presentaron por escrito las propuestas para la Revisión Contractual y Salarial 2024 a la rectora María Rita Plancarte Martínez.
Lourdes Rojas, secretaria general de la organización, indicó que proponen un aumento salarial del 100 por ciento y un 2.6 por ciento en prestaciones.
"Vamos por el cien por ciento, y sabemos que hay mesas negociadoras, y ya, con base a cómo se estén llevando las negociaciones podemos dar una respuesta de cuánto podría quedar, pero, ahorita vamos por el cien por ciento", comentó.
Entre las demandas se encuentra la ejecución del acuerdo que establece que la Unison y el Steus participarán en la asignación de plazas de tiempo completo, compromiso que se acordó en la Revisión Contractual 2023.
La rectora de la Unison comentó que analizarán las propuestas de la Revisión Salarial y Contractual para llegar a acuerdos beneficiosos para ambas partes.
"No tenemos ninguna duda que podemos llegar a acuerdos benéficos para la clase trabajadora, y, sobre todo, que nos permitan seguir trabajando en armonía como hasta ahora", agregó.
